企業(yè)愿景

　　瑞森將主營業(yè)務(wù)聚焦在專業(yè)無線通訊領(lǐng)域，以專業(yè)無線通訊設(shè)備、系統(tǒng)解決方案及服務(wù)為專業(yè)客戶創(chuàng)造獨(dú)特價值，成為全球?qū)I(yè)通訊領(lǐng)域企業(yè)群體中的強(qiáng)有力的競爭者。

　　瑞森追求以技術(shù)創(chuàng)新取勝，以品質(zhì)穩(wěn)定取勝，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)取勝。堅持在技術(shù)上“探索未知、追求完美”的創(chuàng)新思維，營造厚積薄發(fā)的專業(yè)氛圍，提倡理解和滿足專業(yè)客戶的不同需求以贏得專業(yè)客戶的長期信賴。

　　瑞森視客戶、員工和合作伙伴為公司價值體系中不可或缺的組成部分，在塑造自身的同時，也努力為員工和合作伙伴創(chuàng)造價值。瑞森以對客戶的深層了解、持續(xù)的創(chuàng)新能力和良好的服務(wù)，為客戶提供性價比高、極具吸引力的產(chǎn)品和服務(wù)。瑞森通過合理的可持續(xù)的盈利模式實現(xiàn)公司的長期價值。瑞森堅持“誠信、質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新”的理念，通過不斷滿足客戶需求推動公司發(fā)展，通過公司的持續(xù)發(fā)展推動員工成長;瑞森堅持與員工共同成長，讓員工分享公司的成功與收獲。瑞森期待以誠信的商譽(yù)、高效的運(yùn)營贏得合作伙伴的尊敬與信任，并建立共贏的長期合作關(guān)系。

　　核心價值觀

　　瑞森堅持“誠信、質(zhì)量、服務(wù)、創(chuàng)新”的文化理念。建立富有自身特色的企業(yè)文化，激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力，使企業(yè)員工能在工作中找準(zhǔn)自己的位置，不斷實現(xiàn)自身價值，同時增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

　　●誠信：體現(xiàn)在相互關(guān)系上，貫穿于企業(yè)、客戶、供應(yīng)商、員工之間的關(guān)系處理上，是合作和生存的基礎(chǔ);

　　●質(zhì)量：體現(xiàn)在產(chǎn)品和服務(wù)上，追求卓越的品質(zhì)，是企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn);

　　●服務(wù)：體現(xiàn)在客戶、員工，優(yōu)秀到位的服務(wù)是企業(yè)人性化的體現(xiàn)，也是雙贏和多贏的基礎(chǔ);

　　●創(chuàng)新：體現(xiàn)在長期發(fā)展上，是持續(xù)改進(jìn)，不斷提高，是企業(yè)能否強(qiáng)大的關(guān)鍵。

　　團(tuán)隊建設(shè)

　　公司的發(fā)展依靠的是團(tuán)隊的凝聚力。只有服從大局，才能優(yōu)勢互補(bǔ)、凝聚共識、密切合作，個體匯聚成整體，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊凝聚力。

　　團(tuán)隊在決策過程中充分征求和聽取各方意見和建議，決策一旦確定，全體成員都要堅決執(zhí)行;在執(zhí)行過程中，下級要服從上級，個人要忠于團(tuán)隊。

　　團(tuán)隊有明確的工作目標(biāo)和發(fā)展方向，全體成員都圍繞這個目標(biāo)承擔(dān)責(zé)任、互相配合并及時補(bǔ)位。

　　個人要主動融入團(tuán)隊、贏得他人合作，主動幫助、引導(dǎo)成員共同進(jìn)步。

　　發(fā)展成長

　　公司堅持與員工共同發(fā)展、同心同德、一起奮斗、一起成長。

　　公司尊重每位員工的價值，并盡力提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和平臺。公司關(guān)心每位員工的生活，并盡力提供人性化的關(guān)懷與幫助。

　　瑞森堅持與員工共同分享企業(yè)發(fā)展帶來的利潤，盡量做到按勞分配，有效激發(fā)員工的積極性與創(chuàng)造力。

　　瑞森將員工的成長納入公司發(fā)展規(guī)劃，使員工認(rèn)可瑞森的企業(yè)文化與發(fā)展目標(biāo)，以核心價值觀作為共同的理念，在發(fā)展成長的道路上，與公司一起收獲進(jìn)步與榮譽(yù)。